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História

Nossa história começou em 1997, com a formação do fundador da Solução HO como Técnico em Segurança do Trabalho. Após um breve período trabalhando no SESMT de empresa do segmento frigorífico, surgiu o convite para atuar como consultor de segurança e saúde do trabalho para clientes de um escritório contábil em São Paulo/SP.

E depois de quase uma década de uma parceria de grande sucesso, nosso fundador decidiu partir em voo solo, concretizando a estruturação e abertura da Solução HO Ltda. no ano de 2010, contando já com a experiência de mais de 10 anos no segmento de segurança e saúde do trabalho.

Desde então a Solução HO vêm adquirindo know-how para a gestão de segurança e saúde do trabalho, através da expertise adquirida ao longo dos anos de serviços prestados a empresas dos mais diversos portes e segmentos através da realização de diagnósticos do meio ambiente de trabalho e implantação de soluções para o gerenciamento de riscos ocupacionais.

Nossa missão:

Atuar na prestação de serviços em higiene ocupacional, meio ambiente e segurança no trabalho, visando à identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais e ambientais. Essa atividade é realizada através da aplicação de técnicas e metodologias adequadas, visando proporcionar ambientes de trabalho saudáveis e seguros, respeitando o indivíduo, a sociedade e o meio ambiente.

Nossos princípios:

1 – Atuar de forma ética e com respeito nas relações com os clientes.

2 – Respeito à força de trabalho de nossos clientes, à sociedade e ao equilíbrio ecológico.

3 – Buscar o constante aperfeiçoamento tecnológico.

4 – Orientar nossas atividades para atendimento às exigências do mercado.

Nossa visão:

Auxiliar nossos clientes a identificar e dimensionar, qualitativa e quantitativamente, situações de risco ambiental e ocupacional, para proporcionar e manter ambientes de trabalho saudáveis e seguros e o equilíbrio ecológico.

Nosso objetivo:

Ser a empresa nacional líder no segmento de avaliações ocupacionais e ambientais, atuando responsável e eticamente nas fases de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ocupacionais e ao meio ambiente.
“Mais que estabelecer relações comerciais, trabalhamos para formar parcerias sustentáveis”